К промышленно-производственному персоналу – персоналу основной деятельности – относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия.
В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих (конторский, учетный и т. п. персонал).
Выявление размеров отклонения в численности по категориям от плана позволяет судить о том, как обеспечено предприятие необходимыми кадрами. Сопоставление данных о численности по разным категориям дает представление о степени обоснованности количественного соотношения между ними.
Перевыполнение плана по численности рабочих при прочих равных условиях должно приводить к перевыполнению плана по выпуску продукции. Поэтому при анализе численности работающих определяется не только абсолютное, но и относительное отклонение. Абсолютное отклонение определяется как разность между отчетными и плановыми данными о численности, а относительное рассчитывается с учетом выполнения плана по выпуску продукции. Результаты расчетов сведены в таблицу 2.12:
Таблица 2.12 – Анализ состава работающих
| Категории персонала | Отчет2006г. | План на 2007г. | Факт за 2007г. | Абсолютное отклонение (+,-) | Процент выполнения плана, % | |
| Численность промышленно-производственного персонала, чел. | 100 | 104 | 102 | 2 | 102,0 | |
| В том числе рабочих | 92 | 94 | 95 | 3 | 103,3 | |
| Из них вспомогательных | 1 | 1 | 1 | 100,0 | ||
| Из них основных | 91 | 93 | 94 | 103,3 | ||
| В том числе водителей | 85 | 81 | 84 | -1 | 98,8 | |
| В том числе ремонтных рабочих | 6 | 12 | 10 | 4 | 166,6 | |
| Руководителей | 3 | 3 | 3 | 100,0 | ||
| Специалистов | 4 | 6 | 3 | -1 | 75,0 | |
| Служащих | 1 | 1 | 1 | 100,0 | ||
Вывод: фактическая численность промышленно-производственного персонала меньше запланированной на 2 человека (1,96%). Наиболее существенное отклонение наблюдается в численности рабочих(3,3%), среди которых, фактическая численность ремонтных рабочих увеличилась на 4 человека(66,6. Также изменилась численность специалистов на 1-го человека(75%) Результаты расчетов анализа структуры персонала приведены в таблице 2.13
Таблица 2 13- Анализ структуры персонала
| Категории персонала | Структура персонала | |||
| План на 2007г. | Факт за 2007г. | |||
| Количество, чел. | Удельный вес, % | Количество, чел. | Удельный вес, % | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 
| Промышленно-производственный персонал | 104 | 100 | 102 | 100 | 
| В том числе | ||||
| Рабочие | 94 | 90,38 | 95 | 93,13 | 
| руководители | 3 | 2,88 | 3 | 2,94 | 
| Специалисты | 6 | 5,77 | 3 | 2,94 | 
| служащие | 1 | 0,96 | 1 | 0,98 |