Численность рабочих по специальностям определяется по формулам:
Чj =Тj /Фpj* К, (92)
где Тj – годовая трудоемкость работ по j – ой специальности, чел.-час;
Фpj – фонд рабочего времени одного рабочего j – ой специальности, чел.-час;
К – коэффициент учитывающий выполнение плановых заданий.
Принять К = 1,1 – 1,15
Годовой фонд рабочего времени одного рабочего в часах определяется по формуле:
ФР = (ДК – ДВ – ДП – ДОТ – ДБ – ДН)* ТСМ – ФС, (93)
где ДОТ - продолжительность отпуска в рабочих днях;
ДБ – дни невыхода по болезни;
ДН – число дней учебы;
ТСМ – время смены в часах.
Принимаем 1763 час.
Таблица 18 – Расчет численности рабочих
|  
 Специальности  |   
 Общая трудоёмкость, чел.-час  |   
 Годовой фонд раб. времени для 1 рабочего, час  |   
 Количество рабочих, чел.  |   
 В том числе по разрядам  |  ||||||
|  
 По расчету  |   
 принято  |   
 I  |   
 II  |   
 III  |   
 IV  |   
 V  |   
 VI  |  |||
|  
 Слесарь (базовый)  |   
 3046  |   
 1763  |   
 1,7  |   
 2  |   
 0  |   
 0  |   
 0  |   
 1  |   
 2  |   
 0  |  
|  
 Слесарь (проектный)  |   
 2751  |   
 1763  |   
 1,5  |   
 2  |   
 0  |   
 0  |   
 0  |   
 0  |   
 2  |   
 0  |  
Планирования фонда оплаты труда рабочих участка.
На участке применяется повременно – премиальная система оплаты труда рабочих. Разряды часовых тарифных ставок рабочих по разрядам и специальностям взяли с предприятия, и сводим в таблицу 19.
Таблица 19 – Расчет заработной платы рабочих
|  
 Профессии  |   
 Время работы, ч  |   
 Разряд  |   
 Часовая тарифная ставка, руб.  |   
 Тарифная зар. плата, тыс. руб.  |   
 Доплаты, руб.  |   
 Итого: основная заработная плата. руб.  |   
 Дополнительная заработная плата, руб.  |   
 Общая заработная плата. руб.  |  ||||
|  
 Премии  |   
 Районный коэфф.  |  |||||||||||
|  
 Слесарь  |   
 3046  |   
 IV  |   
 Базовый вариант  |   
 202,8  |   
 24,3  |   
 227,1  |  ||||||
|  
 37  |   
 112,7  |   
 33,8  |   
 56,3  |  |||||||||
|  
 Слесарь  |   
 2751  |   
 IV  |   
 Проектный вариант  |   
 183  |   
 21,9  |   
 204,9  |  ||||||
|  
 37  |   
 101,7  |   
 30,5  |   
 50,8  |  |||||||||